4月28日上午，中国人才交流协会人力资源外包服务专委会第二届一次理事会、会员代表大会及专委会工作推进会在重庆市大足区顺利召开。中国人才交流协会王建华会长出席会议并讲话。中国人才交流协会副会长、人力资源外包服务专业委员会主任、中国南方人才市场管委办主任王世华，中国人才交流协会副会长、福建海峡人力资源股份有限公司总经理李向军，中国人才交流协会副会长、重庆市人才大市场集团有限公司董事长赵云中、中国人才交流协会秘书长丁国杰以及来自中国南方人才市场、福建海峡人力资源股份有限公司、重庆市人才大市场集团有限公司、广州人力资源服务协会、易才集团、广东智通人才连锁股份有限公司、乾通互连、人事人（北京）科技有限公司、上海飞翮信息技术有限公司、浙江省商务人力资源交流服务中心有限公司、趣活集团、江苏大慈健康产业发展有限公司、重庆飞驶特人力资源管理有限公司、深圳博瑞智人力供应链有限公司、北京观泰天聚科技有限公司、北京兆鸿达企业管理有限公司、湖南省湘辉人力资源服务有限公司等单位代表40余人参加了会议。会议由中国人才交流协会人力资源外包服务专业委员会秘书长、易才集团副总裁龚德智主持。

会上，王世华主任对中国人才交流协会领导及全体会员对专委会工作的关心和大力支持表示感谢，并介绍了专委会工作计划，对专委会未来发展方向提出新思路。他表示，外包服务专委会将按照中国人才交流协会的要求，围绕促进外包服务发展，搭建外包服务机构与政府及服务对象之间的交流合作平台，增强外包工作交流，规范外包业务流程，反映会员诉求，促使行业良性发展。具体要做好五个方面工作，一是解读国家政策，加强人力资源服务行业理论研究，施行外包服务标准规范；二是积极探索建立健康长效的行业秩序；三是洞悉行业变化，促进从业人员服务能力水平提升；四是引进国际先进的人力资源服务产品与技术；五是做好会员服务工作，组织开展品牌活动。

会议邀请了人力资源和社会保障部法规司原巡视员、中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会副会长余明勤分享了外包用工的法律政策分析，他表示，业务外包用工给发包企业带来了价值，同时也应该注意不同用工方式适用的法规政策，人力资源外包服务机构应切实维护劳动者合法权益，合法合规开展业务。

会上，趣活科技集团董事、联合创始人，汇流天下科技有限公司CEO杨树轶分享了外包企业对专委会的需求与期待，希望外包服务专委会能充分发挥职能作用，引领产业发展方向，引入产业链各环节的典型企业，助力产业链上下游企业的对接，利用好专委会平台为企业做宣传，制定行业服务标准，开展机构等级评定等。

来自乾通互联首席运营官徐毅在会上分享了多元化用工趋势洞察，介绍了我国人力资源市场多元化劳动关系的现状及目前国际基于多元化劳动关系部署的相关数据，分析了多元化用工在中国市场的发展趋势，拥有较大人口基数和产业需求的中国将在未来迎来多元化用工市场的爆发期。

最后，中国人才交流协会王建华会长做重要讲话，肯定了专委会工作，并对今后工作提出要求。他指出，要继续谋划好专委会工作，坚持问题导向，服务好会员，反映会员诉求，加快标准化建设，大力开展培训和论坛交流工作；要建立专委会工作机制，完善各项工作制度，做好专委会的分工，共同推进专委会的工作；三是要为专委会发展做贡献，把专委会工作与本职工作结合起来，同步推进；四是要注重工作实效，扎实做好会员服务，促进和引领我国人力资源外包服务创新和高质量发展。